為進(jìn)一步提升公司民生服務(wù)保障水平，促進(jìn)各級管理人員和青年人才統一思想、開(kāi)闊眼界、創(chuàng )新思路，10月27日下午，公司聯(lián)合蘇州市創(chuàng )元教育培訓中心開(kāi)展了首期綜合能力提升培訓班。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫林忠同志出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)，號召全體學(xué)員一要端正態(tài)度，以積極、健康、平和的心態(tài)參加培訓；二要把握機會(huì )，著(zhù)重增強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，真正做到學(xué)以致用；三要振奮精神、多多交流、取長(cháng)補短、共同進(jìn)步，營(yíng)造團結和諧的學(xué)習環(huán)境。

本次培訓班涵蓋《國企改革的難點(diǎn)與對策分析》、《現代企業(yè)績(jì)效管理與能力提升》、《人工智能與智慧水務(wù)》、《今天的員工與未來(lái)的企業(yè)》、《溝通藝術(shù)與企業(yè)文化建設》、《上海新標準實(shí)施步驟與措施》等課程。開(kāi)班儀式上，公司特邀上海市委黨校、上海行政學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部陳勇鳴教授開(kāi)講第一課，重點(diǎn)圍繞國企改革的背景政策、改革的難點(diǎn)和趨勢、國內國際知名企業(yè)的治理模式、國企薪酬管理機制改革等內容闡述國企改革的難點(diǎn)與對策。三個(gè)多小時(shí)的課程反響熱烈，現場(chǎng)互動(dòng)有序。

公司領(lǐng)導班子、集團相關(guān)部門(mén)及下屬公司負責同志、各兄弟公司青年人才，約150人參加開(kāi)班儀式及現場(chǎng)授課。