相城水廠(chǎng)推行“菜單式”交接班提升班組精細化管理

時(shí)間:2020/11/20   閱讀數: 次

為進(jìn)一步規范生產(chǎn)班組交接班管理,提高員工的工作效率和責任心,相城水廠(chǎng)不斷完善交接班制度,于本月起推行“菜單式”交接班,確保水廠(chǎng)生產(chǎn)安全。




水廠(chǎng)生產(chǎn)安全體現在方方面面,班組交接班就是其中重要一環(huán),交接班的質(zhì)量是安全生產(chǎn)的重要保障。相城水廠(chǎng)改變以往口頭交接班的形式,要求交班人員和接班人員召開(kāi)交接班會(huì )議,就生產(chǎn)完成情況、設備運行情況、工藝指標控制情況、突發(fā)事件處置情況等一一交接,簽字確認,進(jìn)一步明確交接班方法、內容和責任,增強職工責任意識。

當班職工表示:“這樣交接班更具儀式感和使命感,更能確保交接工作無(wú)遺漏,無(wú)差錯,也能讓大家更快進(jìn)入工作狀態(tài),更好保障安全生產(chǎn)?!?

相城水廠(chǎng)


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