時(shí)間:2021/08/20 閱讀數: 次
創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,人才是驅動(dòng)創(chuàng )新的強大內核。為幫助公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提升技術(shù)水平、增強知識儲備、提高專(zhuān)業(yè)厚實(shí)度,8月19日,專(zhuān)業(yè)技術(shù)講堂在市自來(lái)水公司順利開(kāi)課。
本次講堂以“太湖水源特征分析”開(kāi)題,深入淺出講述太湖水源特點(diǎn)、水質(zhì)變化及趨勢。講堂從太湖水域的地理環(huán)境、水源地的分布和所在地的特點(diǎn)開(kāi)始引入課題,結合水廠(chǎng)水質(zhì)檢測工作中涉及的重點(diǎn)指標代表的含義、形成及變化的原因和檢測工作的意義,并根據氣象溫度、風(fēng)向及天氣等日??捎^(guān)測的因素對水質(zhì)情況產(chǎn)生的影響,對水質(zhì)檢測工作提出建議,為專(zhuān)技人員今后工作水平的提升進(jìn)行指導。
為推進(jìn)內部專(zhuān)業(yè)人員知識融合,公司后續還將陸續邀請技術(shù)人才走向講堂,講述《高品質(zhì)供水技術(shù)路線(xiàn)》、《建筑給水排水設計標準》、《室外給水設計標準》、《給水排水管道工程施工及驗收規范》等專(zhuān)業(yè)內容,讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不僅擁有動(dòng)手能力,還能傳授技術(shù)經(jīng)驗,夯實(shí)企業(yè)人才隊伍體系,推動(dòng)市自來(lái)水公司供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
總工辦