2月23日下午，市自來(lái)水公司召開(kāi)重點(diǎn)崗位人員工作動(dòng)員會(huì )，公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理錢(qián)勇，黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席夏亞軍，黨委委員、副總經(jīng)理蔣福春、黨委委員、總工程師紀永超出席，公司科一科二崗位近50人參會(huì )。

會(huì )上，首先組織人事處圍繞“職級管理辦法”、“青年人才庫管理辦法”及“績(jì)效考核管理辦法”等重要人事管理制度進(jìn)行宣貫。隨后，由制水分公司、售水分公司和科室的代表發(fā)言，大家立足本職、發(fā)散思維，暢談工作新打算、大膽探索工作新辦法，積極為企業(yè)新一輪高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。

公司領(lǐng)導班子成員依次點(diǎn)評，分享工作經(jīng)驗，進(jìn)一步提要求、鼓干勁，與大家面對面直接交流溝通。

會(huì )上，錢(qián)總強調，科一科二崗位人員是公司發(fā)展的中堅力量，也是人才儲備的基礎。在新的一年里，公司將秉持公平公正原則，真正做到以“實(shí)績(jì)論英雄”，給“干事之人”提供平臺和保障。同時(shí)，要求各崗位人員要拓寬工作思路，切實(shí)提高站位，規劃好、部署好、推進(jìn)好全年工作；要創(chuàng )新工作辦法，摒棄陳舊落后的、形式主義的東西，謀求新途徑、打開(kāi)新局面、謀求新效果；要加快成長(cháng)速度，扎實(shí)練好內功、不斷提升綜合素質(zhì)，做好企業(yè)發(fā)展的生力軍。