為強化員工隊伍建設、充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，近期，合約處集中開(kāi)展“老帶新、熟帶生”形式的“傳幫帶”活動(dòng)，著(zhù)力提升職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

結合往年采購實(shí)際情況，圍繞成本管控，老職工向新同事宣貫了規章制度，對采購過(guò)程中的重要環(huán)節做了案例分析，講解了預決算方式方法。同時(shí)，新老職工深入現場(chǎng)，精準查勘施工環(huán)境、落實(shí)預算工程量，確保工程項目預算中的清單和定額有理可尋，有據可依。

通過(guò)“傳幫帶”學(xué)習，新老職工之間加強了溝通交流，團隊凝聚力進(jìn)一步增強，同時(shí)，也加速“新人”成長(cháng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

合約處