近期，蘇州市自來(lái)水有限公司考核小組赴各分、子公司，全面開(kāi)展2023年度高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)考核工作。

2023年初公司便根據集團高質(zhì)量考核工作的要求部署，對公司級各項考核指標進(jìn)行了分解，對22年考核體系進(jìn)行了細化、完善，設置了基準值、目標值的兩級指標評價(jià)方式，豐富了指標體系和考核維度，制訂了分、子公司與各科室部門(mén)的考核目標責任書(shū)，更為明確地體現了考核的導向作用。

同時(shí)，公司借助帆軟報表系統，實(shí)現了部分指標的自動(dòng)計算和動(dòng)態(tài)呈現，將考核工作和各項日常工作進(jìn)行了有效結合，通過(guò)預考核與年度考核相結合等方式，及時(shí)分析、及時(shí)調整，充分發(fā)揮了高質(zhì)量考核工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的指揮棒作用和對精細化管理的促進(jìn)意義。

財務(wù)處、組織人事處、總工辦、

運控中心、紀檢監察室、安全管理處