供水營(yíng)業(yè)所召開(kāi)勞務(wù)工考核管理會(huì )議

時(shí)間：2019/11/1 10:47:32   閱讀數： 次

 

       為幫助新進(jìn)勞務(wù)工盡快熟悉環(huán)境、融入崗位，10月30日下午，供水營(yíng)業(yè)所邀請勞務(wù)公司相關(guān)負責人，召開(kāi)勞務(wù)工考核管理會(huì )議。

       會(huì )上，三位勞務(wù)工分別總結了入職一個(gè)月以來(lái)的工作感悟與收獲，分享了各自對今后工作的規劃與期望，也談到了在薪資和績(jì)效考核等方面的一些困惑。所領(lǐng)導首先肯定了勞務(wù)工入職以來(lái)的工作表現，并對她們提出的問(wèn)題給予了現場(chǎng)解答。

       勞務(wù)派遣用工是新時(shí)代下企業(yè)用工的新趨勢，進(jìn)一步加強對勞務(wù)工的考核管理有利于調動(dòng)工作積極性，更好地促進(jìn)營(yíng)業(yè)大廳日常工作平穩有序運行。

 

供水營(yíng)業(yè)所

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