10月10日下午，水務(wù)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐國忠赴供水管網(wǎng)所開(kāi)展工作調研。
       調研中，徐董結合“創(chuàng )新管理方式 提升管網(wǎng)管理水平”這一課題，就近期兩所機構調整改革聽(tīng)取了大家的匯報，包括管網(wǎng)管理提升、部門(mén)職能調整、業(yè)務(wù)流程梳理、新增加的工作內容及產(chǎn)生的困難問(wèn)題等。

       徐董對兩所近階段的機構改革表示充分的肯定和支持，感受到大家想把事情做好的責任心和使命感。他認為兩所改革為更好地提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提供了新的嘗試，并提出了三點(diǎn)建議：一、我們的首要任務(wù)是把老百姓的幸福感放在心上，提升服務(wù)水平和服務(wù)意識，為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)；二、在工作中各員工有職責有義務(wù)，攻堅克難，耐下心來(lái)千方百計解決問(wèn)題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量；三、兩所的機構改革是一個(gè)新的開(kāi)端，后期工作還要不斷摸索前進(jìn)，體現專(zhuān)業(yè)化的水平和高效率的工作，完善內部體制機制。

供水管網(wǎng)所