時(shí)間：2019/4/3 12:50:14
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3月25日上午9:00，公司職工學(xué)校第一期學(xué)員全體端坐、神情專(zhuān)注。內訓講師胥江水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)張蘭芳用洪亮的嗓音說(shuō)到：“大家好，今天由我開(kāi)頭，為大家上第一課，主講水廠(chǎng)應急處置......”，這句話(huà)標志著(zhù)公司職工學(xué)校第一期學(xué)員班正式開(kāi)課，也標志著(zhù)公司圍繞“三提高 三降低”目標，全面提高員工政治思想水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位服務(wù)能力，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實(shí)的一步。
本期職工學(xué)校共開(kāi)設綜合管理、水廠(chǎng)運行（一）、水廠(chǎng)運行（二）、供水服務(wù)等4個(gè)套餐課程，210余名學(xué)員可自主選擇報名參與。講師團由40余名老師組成，其中，內訓講師選聘于公司中層管理人員、技能帶頭人以及青年技術(shù)骨干等，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。全套系課程安排非常緊湊，內容覆蓋廣泛全面，學(xué)訓形式豐富多樣。
第一期課程為水廠(chǎng)運行（一）類(lèi)，為期5天，共19門(mén)課程，30課時(shí)，14名講師進(jìn)行授課。講師們緊密結合水廠(chǎng)日常運行管理實(shí)際，深入淺出地講解了水源地管理、生產(chǎn)工藝、崗位操作規程巡視要點(diǎn)、水質(zhì)管理、配水調度，以及安全、自動(dòng)化和管網(wǎng)GIS等綜合內容。授課過(guò)程中，講師們不時(shí)與學(xué)員們交流、提問(wèn)、互動(dòng)，寫(xiě)板書(shū)、釋圖例、看視頻，將自己所思、所學(xué)、所悟悉數傳授，毫無(wú)保留。
結合課程實(shí)際，現場(chǎng)授課也是重要的學(xué)訓形式。比如內訓講師周洵在講授水廠(chǎng)巡視要點(diǎn)時(shí)，就將課堂轉移到了相城水廠(chǎng)，她邊看邊講、邊走邊教，學(xué)員們邊看邊思、邊學(xué)邊記，大家對課程內容有了直觀(guān)了解，對水廠(chǎng)巡視要點(diǎn)的掌握也更加精準。
課堂上，學(xué)員們，人手一本《職工學(xué)校學(xué)員手冊》，認真聽(tīng)講、凝神思考、勤記要點(diǎn)，將日常模糊的概念轉為清晰明了，將已經(jīng)掌握的理論和實(shí)際融會(huì )貫通，讓自己的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平有了一次質(zhì)的飛躍。
內部授課強化業(yè)務(wù)培訓、精修專(zhuān)業(yè)內功，外出學(xué)習觀(guān)摩、開(kāi)闊眼界視野。最后一天，職工學(xué)校安排學(xué)員們“走出去”前往太倉水務(wù)集團有限公司交流學(xué)習。在太倉水務(wù)長(cháng)江水源地、第三水廠(chǎng)、調度中心的現場(chǎng)，工作人員介紹之余，總工辦主任張雪還結合實(shí)際，為學(xué)員作了對比分析，講共性、講差異，讓大家更深層次地了解凈水工藝技術(shù)要點(diǎn)。學(xué)員們就設備操作流程、應急處置等問(wèn)題積極提問(wèn)，與對方熱烈討論。
為保障學(xué)員們，特別是三班學(xué)員能夠全程參加學(xué)習，很多單位、部門(mén)積極配合協(xié)調、內部頂班調班。講師們說(shuō)，為大家講課，對自己是一次嘗試、一次鍛煉，更是一種鼓勵、一種鞭策。在教授交流中，看著(zhù)大家認真求知的樣子，更進(jìn)一步激勵自己要不斷提升凝練自身的業(yè)務(wù)和技能水平，讓自己變的更好、更優(yōu)、更強。學(xué)員們說(shuō)，職工學(xué)校將職工聚集在一起學(xué)習、交流、討論，這樣濃厚的學(xué)習氛圍促使大家時(shí)刻提醒自己自覺(jué)汲取新知識、增長(cháng)新本領(lǐng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，立足崗位勤作貢獻。
在每期學(xué)員班結束后，都將安排綜合考試，確保課程取得實(shí)效。后續8期課程也將依序開(kāi)課，職工學(xué)校將秉持“滴水藏海 篤學(xué)敬業(yè)”的辦學(xué)特色，助力職工學(xué)員進(jìn)一步更新知識結構，提升工作實(shí)踐能力，充實(shí)完善自我，練就崗位技能“硬本領(lǐng)”。同時(shí)，助推公司在人才培養上不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，努力成長(cháng)為展示企業(yè)形象的一張亮麗 “新名片”。
組織人事處
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